JAKARTA – Annual Pertamina Quality (APQ) Award kembali diadakan. Ajang unjuk inovasi dan prestasi ini merupakan bukti komitmen insan mutu Pertamina dalam memegang peranan penting untuk mencapai aspirasi Pertamina tahun 2025.
Menurut Quality Management Manager Pertamina, Faisal Yusra, APQ Award 2013 yang diadakan mulai 27-30 Oktober 2013 menghasilkan value creation sebesar Rp 2,6 triliun. “Angka ini mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya,yaitu Rp 1,65 triliun,” ujar Faisal.
Menteri BUMN Republik Indonesia, Dahlan Iskan yang hadir dalam kesempatan tersebut mengungkapkan apresiasinya atas keberhasilan yang dilakukan oleh insan mutu Pertamina atas ide kreatif dan inovasi yang membawa kemajuan bagi perusahaan.
“Saya melihat perkembangan insan mutu Pertamina yang sangat signifikan. Dulunya hanya menghasilkan nilai sekitar Rp 900 miliar, sekarang nilai produktif sudah lebih dari Rp 2 triliun. Itu angka yang sangat besar dengan bermodalkan otak generasi muda Pertamina,” ungkap Dahlan.
Dahlan juga bangga kepada jajaran direksi dan komisaris Pertamina yang mendukung penuh dan memberikan peluang kepada siapapun yang ingin mengembangkan ide kreatif untuk perusahaan.
“Kita boleh memuji negara lain, tetapi percaya diri harus dimulai bahwa Anda tidak kalah dengan siapapun. Kita tidak ada bedanya dengan orang barat. Yang membedakan hanyalah kesempatan,” ucap Dahlan di hadapan jajaran komisaris dan direksi Pertamina dan insan Pertamina yang hadir pada penutupan APQ Award 2013, pada (30/10).
Hal yang sama diungkapkan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi Muhaimin Iskandar saat membuka acara tersebut, pada (28/10).
“Saya apresiasi inovasi yang diciptakan oleh insan Pertamina. Hasil kerja tersebut dapat meningkatkan produktifitas kerja dan nilai tambah bagi perusahaan,” ungkap Muhaimin dalam sambutan.
Sementara Direktur Utama Karen Agustiawan menyatakan, tim direksi dan jajaran komisaris sangat berbangga karena 90 persen lebih inovasi tahun ini dilakukan oleh generasi muda. “Kami sangat optimis, perusahaan ini berada di tangan yang benar sebagai penerus generasi. Ini sebuah peningkatan komitmen yang luar biasa dari pekerja muda Pertamina,” lanjut Karen.
Karen menegaskan, jika kita ingin maju, rasa penasaran dan kesungguhan harus selalu melekat. Kedua rasa itu tidak boleh padam. “Karena kalau hilang, maka kita akan ketinggalan dengan BUMN lain bahkan akan ketinggalan oleh perusahaan minyak lainnya,” tegas Karen.
APQ Award 2013 kali ini memberikan 12 kategori penghargaan. Forum presentasi CIP diikuti 117 gugus CIP terbaik dari unit operasi dan anak perusahaan yang terpilih dari 1.300 risalah yang dihasilkan pada tahun 2013.
Kriteria penilaian untuk 12 kategori dalam APQ Award 2013 diambil berdasarkan keterlibatan aktif seseorang atau sekelompok orang dalam kegiatan mutu, yaitu Continuous Improvement Program (CIP), Standarization Management (SM), Knowledge Management System (KMS) dan Quality Management Assessment (QMA).
Dalam kesempatan yang sama juga dilangsungkan penyerahan Penghargaan Forum Presentasi CIP untuk 117 Inovasi Terbaik yaitu 39 Proyek Kendali Mutu, 45 Gugus Kendali Mutu dan 33 Suggestion System dari berbagai unit operasi dan anak perusahaan.•IRLI
Dari 12 kategori tersebut terpilih The Best of The Best APQ Award 2013 adalah Pertamina EP.