JAKARTA – Dalam rangka meningkatkan pemahaman manajemen kinerja para karyawan, PT GMF Aeroasia (Garuda Maintenance Facility Aeroasia) sebagai anak usaha dari PT Garuda Indonesia mengundang tim Quality Management Pertamina untuk berbagi ilmu bagaimana pengelolaan bisnis perusahaan berbasis kriteria kinerja ekselen.
Di hadapan jajaran Executive Vice President Finance PT GMF AeroAsia, Gatot Satriawan, jajaran VP dan jajaran GM Garuda serta tim management GMT, Quality Management Manager GA Pertamina, Faisal Yusra memaparkan hal-hal apa saja yang dilakukan oleh Pertamina untuk meningkatkan kinerja berbasis pada Kriteria Kinerja Ekselen Pertamina (KKEP).
Dari hasil diskusi di Aula GMF Bandara Soekarno Hatta, Selasa (22/4), Faisal menilai persoalan yang dihadapi GMF bukanlah kepada knowledge-nya, namun kendala ada pada implementasinya. “Quality Management harus berkelanjutan jangan berhenti begitu saja. Pilar bekerja kita adalah plan, do, check, action dengan melakukan continuous improvement dan menghasilkan innovation sebagai upaya KKEP untuk menuju world class company,” ungkap Faisal.
Dikatakannya bahwa metode assessment berbasis KKEP diharapkan mampu membentuk cara berpikir komprehensif dan fokus pada hal-hal yang esensial bagi perusahaan, sehingga mampu memberikan feedback yang strategis dan actionable. Di samping itu, KKEP dinilai sebagai performance management system yang dapat diandalkan dan efektif untuk meningkatkan kinerja di lingkungan bisnis Pertamina serta diharapkan mampu menjadi best practice bagi perusahaan lainnya.
Sementara Gatot Satriawan memandang model manajemen kinerja yang dilakukan oleh Pertamina sangatlah praktis sehingga akan mudah bagi Garuda untuk dapat menerapkannya seperti Pertamina. “Ini sangat berharga bagi kami,” ujarnya.
Hal senada juga disampaikan Rahmat Hanafi. “Jadi apa yang kita lakukan harus selalu dimonitor dan dievaluasi secara berkala,” ujar Rahmat.•IRLI