Jakarta - Suasana akrab mewarnai kegiatan “ngariung” atau ngobrol santai antara Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Massa Manik dengan para pekerja muda yang tergabung dalam Culture Change Agent (CCA) Monas, di Bright Café kantor Pusat Pertamina, pada (30/3).
Belasan pekerja muda menyampaikan aspirasinya tentang pengembangan karier serta budaya perusahaan kepada nakhoda baru Pertamina tersebut, yang juga disimak oleh Direktur SDM, Teknologi Informasi dan Umum Dwi W. Daryoto serta SVP HR Development Yudo Irianto.
Kegiatan diawali dengan arahan Direktur kepada para generasi penerus Pertamina. Beberapa hal yang disinggung mulai dari memaknai tata nilai 6C dan mengaplikasikannya dalam kegiatan sehari-hari, kunci utama yang harus dipegang para pemimpin, serta paham tentang definisi visi perusahaan dalam mencapai world class company.
Menurut Massa, world class company didefinisiakan melalui 3 hal, yakni kualitas SDM yang kompeten dan mampu bekerja di mana saja (lintas fungsi/ direktorat), menghasilkan produk dan layanan dengan kualitas tinggi dan kompetitif, serta proses bisnis yang responsif dan reliable.
Pertemuan yang dilaksanakan usai jam kerja ini, terasa cepat berlalu mengingat antusiasme pekerja menanyakan berbagai hal kepada Direktur Utama. Dialog tanpa batas menjadi salah satu sarana yang bisa menjembatani keterbukaan komunikasi pemimpin dengan para pekerja, untuk menanamkan rasa tanggung jawab dan membangun profesionalisme pekerja dalam menjalankan tugasnya.•DSU