CCA Reborn! di RU II Dumai

Dumai - Guna terus berkem­bang ke arah yang lebih baik, maka perubahan adalah hal yang mutlak diperlukan oleh suatu organisasi. Agar peru­bahan tersebut dapat berjalan dengan baik, maka diperlukan adanya agen-agen perubahan di organisasi tersebut. Berda­sarkan hal tersebut, RU II Dumai meng­gelar Kick Off program Culture Change Agent (CCA) Reborn ! yang dimulai secara resmi pada Jumat (14/10).

Sebanyak 40 pekerja pe­serta CCA Reborn ! yang bera­sal dari berbagai macam fungsi menerima pengarahan dari GM RU II Dumai Mahendrata Sudibja. Pada kegiatan yang diadakan di Halaman Parkir Sasana Tirta Bukit Datuk ter­sebut, Mahendrata secara res­mi membuka program CCA Reborn ! tersebut. Ia mem­beri­kan arahan dan mo­tivasi semangat bagi seluruh CCA RU II agar dapat mem­bangun Program Budaya di RU II secara aktif sehingga membawa RU II kearah yang lebih baik.

Merangkai kegiatan kick off tersebut, juga dilaksanakan upskilling untuk seluruh peserta CCA Reborn ! oleh Fungsi Hu­man Resources (HR) RU II Dumai. Dalam materi “Never Give Up” yang disampaikan sebagai sesi motivasi oleh Muh. Fahmi El Mubarak selaku Manager HR RU II Dumai, se­luruh peserta tampak antusias dan proaktif dalam mengikuti materi yang disampaikan. Dalam kesempatan tersebut, Fahmi menyampaikan, per­juangan yang dilakukan dengan sungguh-sungguh dan tidak mengenal kata menyerah akan membuahkan hasil beru­pa kesuksesan luar biasa. Ka­re­na itu, untuk melakukan peru­bahan-perubahan ke arah yang lebih baik, maka agen-agen perubahan juga tidak mengenal kata menyerah.

Kegiatan tersebut di­akhiri dengan komitmen seluruh CCA Reborn RU II yang hadir. Selain itu, untuk mengakomodir pekerja-pekerja yang berminat menjadi CCA namun belum ber­kesempatan hadir tetap diha­­rapkan kontribusinya dalam kegiatan CCA berikutnya yang me­mang akan dilaksanakan se­cara terus menerus dan ber­kelanjutan.

Sementara, dari kegiatan CCA Reborn ! yang pertama ini, dihasilkan beberapa program yang dicanangkan oleh CCA RU II guna membangun High Performance Culture di RU II, antara lain Hemat Energi, Salam Sapa, CABE (English at Work), Peduli Lingkungan, dan Kegiatan yang menunjang Keandalan Kilang. Kegiatan tersebut dimaksudkan untuk menjadi program rutin CCA dan akan ditularkan ke­pada seluruh pekerja RU II.•^{RU II}