CFO Academy : Leader yang Siap Menjawab Tantangan

Bali - Dalam rangka meningkatkan kom­pe­tensi seorang leader di fungsi Keuangan, Perta­mina melaksanakan program Chief Financial Officer (CFO) Academy Batch I Tahun 2017.

“Program ini tentunya sangat penting karena peran seorang leader sangatlah penting untuk mendorong daya saing peru­sahaan. Ke depan kita akan lebih banyak lagi investasi besar. Di tengah kondisi industri migas seperti ini, fungsi Keuangan sebagai salah satu bagian yang penting harus mampu mengelola keuangan perusahaan dengan efektifdan efisien,” demikian diungkapkan oleh Direktur Keuangan Pertamina, Arief Budiman pada malam kelulusan Chief Financial Officer (CFO) Academy Batch I 2017 di The Patra Bali Resort & Vilas (2/8). Acara juga dihadiri Direktur SDM Pertamina Dwi Wahyu Daryoto.

Menurut Arief program ini tidak hanya meng­asah kemampuan secara teknis namun bagaimana mewujudkan seorang pemimpin bagi Pertamina dan menjadi role model bagi bawahannya serta mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Lebih lanjut Dwi Daryoto mengharapkan agar para peserta CFO bisa menjadi visioner leader yang siap menghadapi tantangan ke depan sehingga memberikan impact besar bagi perusahaan. “CFO ini adalah investasi dan investasi itu selalu mengharapkan return bagaimana bisa berkontribusi untuk me­nerus­kan masa depan Pertamina,” ungkapnya.   

CFO Academy yang berlangsung sejak 3 Maret 2017 hingga 2 Agustus 2017 ini diikuti 25 peserta dari Pertamina dan 5 peserta dari BUMN lain. Namun dari total peserta sebanyak 30 tersebut hanya 25 peserta yang berhasil menyelesaikan se­luruh fase program.

Program tersebut dilaksanakan dalam ber­bagai metode pembelajaran, yaitu class­room dengan pengajar dari global executive education institutions, role­play dan simulasi dengan melibatkan para SVP dan didampingi oleh assessor dari DDI, sharing best practices dari finance leaders di Indonesia, case studies dari world best universities serta metode e-learning, assign­ment dan project.

Materi pada setiap fase selama program adalah mencakup materi-materi pengem­bangan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjadi finance leader  berdasarkan misi dan nilai-nilai yang secara berkesinambungan melakukan inovasi.

Untuk itu, setelah enam bulan, fungsi HR  akan mengevaluasi penerapan ilmu yang diperoleh se­lama mengikuti CFO Academy.•^IRLI