Culture Day RUMOR 32, Budaya Kinerja Tinggi Menuju Perusahaan Energi Kelas Dunia

PLAJU - Keberhasilan Per­ta­mina mem­peroleh laba melebihi target pada Triwulan ke-II ini merupakan salah satu dam­pak dari implementasi ‘High Performance Culture’ di Pertamina. Tata Ni­lai Perusahaan (Clean, Con­fident, Customer Focus, Competitive, Commercial, Capable) menjadi pondasi perusahaan dalam mencapai visi Pertamina menjadi perusahaan energi kelas dunia pada 2025 yang didukung dengan lima prioritas strategis.

Demikian diungkapkan Direktur SDM & Umum Dwi Wahyu Daryoto dalam talkshow 6C yang menjadi salah satu rangkaian acara dari Culture Day 2016 – “Ekpresi Budaya RUMOR 32” di Gedung Patra Ogan RU II, pada Kamis (22/9). 

Acara dihadiri VP Perta­mina Corporate University (PCU) Ihsanuddin Usman, SMOM RU III Djoko Priyono, GM MOR II Herman M. Zaini, Culture & Transformation Manager Sumanto, serta para Culture Change Agent serta  pekerja RU III dan MOR II.

Culture Day 2016 me-rupakan bagian dari program Culture Roadshow 2016 yang dilakukan Direktur SDM & Umum dan tim Culture & Transformation untuk melihat dan merasakan secara langsung program budaya yang diselenggarakan di unit operasi.

Dalam kesempatan tersebut Dwi Wahyu Daryoto menjelaskan budaya Per­tamina merupakan Budaya Kinerja Tinggi atau High Performance Culture yang harus dilakukan oleh seluruh insan Pertamina. “Tata nilai 6C adalah jiwa transformasi kita sebagai pekerja. Nilai ini adalah ruh bagi insan Pertamina untuk dapat membangun budaya kinerja tinggi dan menjadi  standar etika dalam melakukan setiap pekerjaan,” jelasnya.

Dwi Daryoto menye­butkan, berdasarkan ha­sil penilaian Employee Engagement dan Practices Pulse Check, artikulasi budaya di Pertamina sudah menunjukkan hasil yang baik, namun tetap harus ditingkatkan lebih baik lagi.

Ia me­nambahkan, Raise The Bar menjadi salah satu contoh implementasi program High  Performing Culture, terbukti dengan pencapaian kinerja keuangan Direktorat Pemasaran pada tahun 2015 yang sangat baik.

Sementara itu, Pjs. GM RU III Djoko Priyono berharap Culture Day ini dapat membakar semangat dan memotivasi pekerja RU III dan MOR II untuk meningkatkan kinerjanya.

Selain talkshow, acara juga diisi dengan games,  pe­nampilan Culture Pause, Senam Penguin 6C, dan Mars CCA RUMOR 32. Di akhir acara, tim Culture & Transformation memberikan penghargaan kepada CCA Teraktif di RU III dan MOR II, yaitu Juita Sari dan Ongko Pam­budi Tomo.•^{RU III}