JAKARTA – Direktorat SDM & Umum Pertamina mengadakan Rapat Kerja (Raker) tahun 2016 dengan tajuk utama “Aligning Team to Improve Performance” di Gedung Griya Legita, Simprug, pada Jumat (26/2). Raker ini membahas mengenai program kerja 2016 serta rencana peningkatan sinergi antar fungsi di lingkungan Direktorat SDM & Umum melalui alignment program dan konsolidasi serta komunikasi yang efektif.
Melibatkan lima fungsi di Direktorat SDM & Umum, yaitu Asset Management, Health, Safety, Security, & Environment (HSSE), Corporate Shared Service (CSS), Quality System & Knowledge Management (QSKM), dan Human Resources (HR), kegiatan diisi dengan pembahasan mengenai seluruh rencana program kerja kolaborasi antar fungsi di Direktorat SDM & Umum.
Acara juga diisi dengan penandatanganan Komitmen & KPI di Direktorat SDM & Umum, serta sharing session yang diisi oleh beberapa pembicara, seperti Principal Consultant Daya Dimensi Indonesia Vina G. Pendit dan Muhammad Sabri Rawi dari The Iclif Leadership & Governance Centre Malaysia.
Menurut Direktur SDM & Umum Dwi Wahyu Daryoto, salah satu makna dari tema Raker tahun ini adalah menciptakan sinergi yang lebih baik di antara fungsi di Direktoratnya. “Kita harus meng-align seluruh fungsi di SDM & Umum, menghilangkan silo antar fungsi sehingga kita bisa bekerja secara optimal,” ucap Dwi Wahyu Daryoto.
Selain penandatanganan KPI yang ditandatangani oleh Direktur, Senior Vice President, dan Vice President di Direktorat SDM & Umum sendiri, Rapat Kerja juga diisi dengan penandatanganan komitmen insan Direktorat SDM & Umum yang dilakukan oleh seluruh insan SDM & Umum yang hadir.
Komitmen ini di antaranya berisi mengenai komitmen insan Direktorat SDM & Umum untuk mendukung lima prioritas strategis perusahaan, komitmen merencanakan dan melaksanakan program kerja yang fokus pada pencapaian visi Pertamina melalui terobosan yang inovatif, menghapus silo mindset, serta komitmen untuk menjadi role model dalam menjunjung tinggi tata nilai 6C bagi seluruh insan Pertamina.•Starfy