BALIKPAPAN – PT Pertamina EP, melalui unit Asset 5 (PEP Asset 5) menghadirkan Forum Sharing Continuous Improvement Program (CIP) pada Selasa-Rabu (25-26/8/2018). CIP merupakan ajang untuk mencari inovasi dan kontribusi dari pekerja untuk Pertamina EP. Forum CIP secara serentak dilaksanakan di kantor Asset 5 dan 5 field di Asset 5 yaitu Sangasanga, Sangatta, Tarakan, Bunyu, dan Tanjung.
Mengusung tema CIP Sebagai Pendorong Pencapaian Target Produksi dan Menjadikan HSSE Sebagai Beyond Culture, jumlah tim CIP yang berpartisipasi sebanyak 92 tim dari target 72 tim. Keterlibatan pekerja PEP Asset 5 dalam CIP tahun 2018 mencapai 529 pekerja atau sebanyak 75,6% dari total pekerja PEP Asset 5.
Dalam Forum CIP, Asset 5 HR Manager Ida Yulasari menyampaikan tahapan pelaksanaan forum CIP. “Setelah Forum CIP Asset, bagi yang lolos akan mengikuti Forum Improvement & Innovation Award (IIA) yang akan diselenggarakan di tiga lokasi. Yaitu, Palembang 15-17 Oktober, Jakarta 22-24 Oktober, dan Surabaya 29 Oktober-1 November. Setelah IIA bagi yang lolos akan melaju ke Forum Upstream Improvement & Innovation Award (UIIA) akan dilaksanakan di bulan November 2018,” ujar Ida.
Sementara itu, PEP Asset 5 General Manager Irwan Zuhri mengapresiasi keikutsertaan para pekerja dalam forum CIP. “Selamat menampilkan yang terbaik. Semoga CIP yang dihasilkan ini dapat diimplementasikan dan mendorong peningkatan produksi, terutama di Asset 5,” ujar Irwan menutup sambutan.
PEP Asset 5 mengelola 5 lapangan migas di Kalimantan, yaitu Sangasanga dan Sangatta (Kalimantan Timur), Tarakan dan Bunyu (Kalimantan Utara), dan Tanjung (Kalimantan Selatan). Data 23 September 2018 menunjukkan produksi minyak mentah (YTD) PEP Asset 5 sebesar 18.366 barrel oil per day (BOPD) dari target 17.382 BOPD atau 105,7% dari target. Sedangkan produksi gas (YTD) PEP Asset 5 sebesar 16,058 million standard cubic feet per day (MMSCFD) dari target 16,019 MMSCFD, atau 100,2% dari target.•PEP