Komitmen Capai Target, Tugu Mandiri Tandatangani KPI

JAKARTA - Dalam rangka menerapkan sistem manajemen kinerja karyawan berbasis Key Performance Indicator (KPI), maka dilaksanakan penandatanganan KPI oleh Direktur Utama Tugu Mandiri Hinindio W. Hadi beserta seluruh jajaran Direksi Tugu Mandiri dan jajaran VP serta fungsi leher Tugu Mandiri, di Ballroom lantai 12, Kantor Pusat Tugu Mandiri, pada Selasa, 27 Oktober 2020.

Hal tersebut dilakukan sebagai bentuk komitmen untuk mencapai target kinerja kearah yang lebih baik. Selain itu sebagai komitmen manajemen untuk mencapai target perusahaan dalam meraih visi dan misi perusahaan. KPI ini nantinya dijadikan patokan sebagai evaluasi kinerja manajemen apakah telah memenuhi kinerja yang diharapkan atau belum memenuhi.

“Ini menjadi milestone dari transformasi yang saat ini tengah dibangun Tugu Mandiri, diharapkan mampu menjadi trustworthy dan reliable company bagi stakeholders. Penandantanganan itu dinilai penting untuk menjaga komitmen dalam pencapaian target program kerja yang telah disepakati bersama,” ungkap Hanindio.

Karena KPI merupakan sebuah elemen vital dalam setiap proses pengelolaan kinerja perusahaan karena KPI sendiri merupakan serangkaian indikator kunci yang bersifat terukur, dan memberikan informasi sejauh mana tingkat keberhasilan pencapaian sasaran kinerja yang dibebankan. *AJTM/HM