Pelatihan Bersama PHE Group, Menjawab Tantangan Industri Migas

JAKARTA - Krisis yang me­landa industri hulu Migas sejak tahun 2014, baik di luar dan di dalam negeri, berakibat banyak perusahaan krisis dan beberapa peru­sahaan melakukan upaya pembenahan untuk dapat ber­tahan. PT Pertamina Hulu Energi (PHE) pun tu­rut merasakan imbas turunnya harga minyak ini. Kegiatan di semua lini dikaji ulang dengan tetap melanjutkan operasi dan mempertimbangkan skala prioritas agar tetap menjaga produksi dan serta mengutamakan aspek HSSE.

Human Resources & General Affair (HR & GA) PHE menjawab tantangan tersebut dengan berupaya memastikan pengembangan kompetensi pekerja tetap berjalan. Salah satu inisiatif yang dilaksanakan dengan  melaksanakan Pelatihan Bersama (Inhouse) di PHE Anak Perusahaan/Joint Operating Body/Ba­dan Operasi Bersama. Na­rasumber yang dihadirkan berasal dari internal mau­pun eksternal PHE Anak Perusahaan/Joint Operating Body/Badan Operasi Ber­sama yang dilakukan di PHE Tower dan Arkadia, Jakarta. Pelatihan bersama ini merupakan bagian dari har­monisasi kebijakan SDM antara PHE, Anak Perusahaan dan afiliasinya yang bertujuan terciptanya pengelolaan SDM yang efektif dan efisien.

Salah satunya adalah pro­gram pelatihan yang dilaksanakan pada 27-29 September 2016 bertajuk “Business Process, Role Profile & Competency”.

Vice President Human Resources & General Affair PHE Karantina Marhaeni berharap, pelatihan bersa­ma ini dapat membuat pe­kerja bekerja lebih op­timal. “Kita harus mampu beroperasi dengan keterbatasan ang­garan tetapi tetap dituntut kinerja Operasi, produksi dan HSE tetap excellent,” tegasnya.

“Kami di HR ingin ber­kontribusi dalam segala inisiatif dalam menjawab tantangan tersebut. Di antaranya mem­perbanyak inhouse training untuk me­ningkatkan kompetensi pekerja. Ke depannya, kegiatan semacam ini akan terus diadakan dengan ber­gantian untuk program yang lain,” lanjut wanita yang akrab disapa Eni.

Ditambahkan Eni, “Siapa­­pun yang bekerja di bidang dan fungsinya masing-masing, saya yakin dia berkompeten untuk membagi pengetahuan dan pengalamannya kepada yang lain. Untuk peserta saat ini memang terbatas un­tuk lingkungan PHE Anak Perusahaan/Joint Ope­rating Body/Badan Operasi Bersama karena ini bagian dalam meningkatkan kom­petensi. Semoga forum ini bisa dimanfaatkan sebaik-baiknya,” harapnya.

Ia juga mengimbau, bagi pekerja yang ingin ikut dalam program pelatihan bersama ini dapat mendaftarkan diri ke Human Resource PHE Anak Perusahaan/Joint Operating Body /Badan Operasi Bersama masing-masing.•^PHE