Pembinaan Culture Change Agent RU IV
Cilacap – Transformasi didalam sebuah perusahaan pada dasarnya bukanlah sekadar menerapkan teknologi, metode, struktur, atau manajer-manajer baru. Transformasi pada dasarnya adalah mengubah cara manusia dalam berpikir (mindset) dan berperilaku (behavior). Untuk mengubah mindset pekerja diperlukan program perubahan, baik secara top down maupun bottom up. Terkait dengan hal tersebut untuk mempercepat dan menyukseskan program Transformasi Pertamina serta untuk menyosialisasikan tatanilai Pertamina 6C dibentuklah agen perubahan yang disebut dengan Culture Change Agent (CCA) yang terdiri dari para pekerja muda Pertamina.
Hal tersebut disampaikan oleh Ketua CCA Refinery Unit (RU) IV Cilacap dr. Datuk Fachrul Razi di hadapan para agent CCA yang baru direkrut pada acara New Member Induction CCA RU IV di Griya Patra Cilacap (4/11).
Lebih jauh dr. Datuk Fachrul Razi menyampaikan Tim CCA RU IV akan melakukan berbagai macam program, di antaranya promote VBDP, Promote values internalization, Promote Leaders in Action, Change Agent empowerment (recruit & activation), Implementasi KOMPAS BUDAYA: Program Budaya Serentak dan KHAS dan Promote surveys. Selain itu, tim CCA juga melakukan sharing for care melalui media film, Pojok Kertas & Eco Refinery, 6C Signs dan CCA Inside di samping juga berpartisipasi dalam program perusahaan lainnya, seperti bike to work, HSE program, employee annual award, bakti sosial dan Pertamina mengajar.
Sementara itu, Culture & Transformation Manager Sumanto menegaskan, seorang CCA harus memiliki semangat yang terus dijaga karena akan menjadi penggerak setiap program perusahaan. Menurutnya, program budaya melekat di dalam program bisnis.
Hal senada juga disampaikan oleh HR Area Manager Didin Mujahidin. “CCA harus dapat mengajak dan memberi contoh kepada pekerja di lingkungannya untuk menerapkan tatanilai 6C dalam setiap kegiatan bisnis,” ujarnya.
Kegiatan ini ditutup dengan penandatanganan komitmen untuk mengimplementasikan tatanilai 6C dalam tugasnya sehari-hari dan komitmen untuk menjadi agen penggerak perubahan yang mengacu pada tatanilai 6C guna memajukan perusahaan menuju world class energy company.•Aji-RUIV