Penandatanganan Komitmen KPI 2016 PTC

Penandatanganan Komitmen KPI 2016 PTC

14-ptc KpiJAKARTA – Pada Kamis, 14 April 2016 PT Pertamina Training & Consulting (PTC) mengadakan rapat penandatanganan komitmen Key Performance Indicator (KPI) 2016. Penandatanganan tersebut didahului dengan rapat Challenge Key Performance Indicator (KPI) Manager di hadapan para Direksi. Challenge KPI tersebut diadakan selama tiga hari dan dihadiri oleh Direktur Utama PTC Taryono, Direktur Keuangan & Dukungan Bis­nis PTC Yekti Tri Wahyuni, Direktur Operasi & Pemasaran PTC A.M Unggul Putranto, ser­ta jajaran Manajemen.

 

Sebagai anak perusahaan Pertamina yang berfokus pa­da bidang usaha, training & consulting, manpower supply, event organizer, dan security services, PTC selalu mengukur dan memonitor ki­nerja Manager/Divisi melalui KPI serta berusaha mencapai nilai melebihi target Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) di tengah harga mi­nyak yang sedang menurun dan adanya efisiensi yang dilakukan oleh Pertamina.

 

“KPI 2016 sebagai bentuk cerminan rencana kerja PTC untuk tahun 2016 serta untuk mengukur kinerja Manager yang diadakan tiap triwulan,” ungkap Direktur Utama PTC Taryono saat challenge KPI pada (8/4), di Jakarta.

 

Suatu perusahaan yang pro­fesional akan selalu me­monitor kinerja setiap fungsi/divisi untuk lebih baik lagi ke depannya. Hal inilah yang tu­rut dituturkan oleh Direktur Keuangan & Dukungan Bis­nis PTC Yekti Tri Wahyuni se­ba­­gai salah satu tujuan dari diadakannya KPI.

 

Berdasarkan realisasi tri­wulan I, PTC optimis dapat men­capai target, selain itu Taryono mengupayakan untuk mendiskusikan setiap hambatan yang terjadi. “Seluruh laba yang didapatkan di tahun 2015 akan digunakan untuk mengembangkan bisnis PTC ke depan,” ungkap Direktur Utama Taryono saat rapat penandatanganan komitmen KPI 2016.

 

Taryono berharap di tahun 2016 selain kinerja finansial & operasional, PTC lebih mengutamakan pelayanan konsumen yang lebih baik dan revenue PTC semakin meningkat, yaitu di atas 1 triliun dengan pertumbuhan yang mampu mencapai 15% serta seluruh program per­seroan dapat terealisasi de­ngan baik. • Laraswulan -PTC

Share this post