Perum Perumnas Benchmark ke Pertamina

Perum Perumnas Benchmark ke Pertamina

Perumnas _BenchmarkJAKARTA – Tim Manajemen Transformasi Perum Perum­nas melakukan kunjungan ke PT Pertamina (Persero) dalam rangka benchmark terkait perjalanan sukses program transformasi yang dilakukan oleh Pertamina sejak tahun 2006. Hal ini menjadi bagian dari sinergi antar BUMN yang ingin me­lakukan perubahan baru demi kemajuan perusahaannya.

 

“Kami senang diberikan kesempatan untuk melakukan benchmark di Pertamina, walaupun kami menyadari core bisnisnya berbeda tapi kami ingin belajar lebih kepada budaya kerja yang dijalankan oleh Pertamina yang dikenal sebagai peru­sahaan BUMN yang telah sukses menjalankan program Transformasinya”.

 

Demikian disampaikan oleh GM Divisi Transformasi Perum Perumnas, Muchlis Abbas di Ruang Meeting Corporate Secretary Perta­mina, Perwira 6, Kamis (7/11). Rombongan Tim Manajemen Transformasi Perum Perumnas diterima langsung oleh Manager Eksternal Communication Pertamina, Jekson Simanjuntak.

 

Muchlis menjelaskan, Perum Perumnas saat ini tengah melakukan program transformasi yang baru dimulai sejak Sep­tember 2013 dalam rangka mewujudkan Perum Perumnas Baru.  Dengan jum­lah karyawan 1.100 orang, pihaknya menginginkan Pe­rumnas bisa sukses seperti Pertamina.

 

Dalam kesempatan tersebut, Tim Manajemen Transformasi Perum Pe­rumnas mendapatkan pe­maparan mengenai Transformasi Per­tamina “Menuju Perusahaan Energi Kelas Dunia”. Dije­laskan juga faktor yang men­dasari adanya perubahan di Pertamina, yaitu UU No.22/2001, perubahan sub­­sidi dan fee distribusi, tekanan untuk kinerja yang baik dan perlunya bisnis yang transparan dan bersih sebagai tekad pemerintah untuk me­mastikan transparansi dan profesionalisme dalam sektor bisnis.

 

Dalam menjalankan pro­gram transformasi, Pertamina berpedoman dengan dua tema besar, yaitu tema bisnis dengan menjalankan breakthtough project dan tema fundamental dengan melakukan pendekatan holistik. Bagi Pertamina hal terpenting kunci keberhasilan adalah kekuatan leadership dan didukung penuh oleh jajaran tim manajemen serta seluruh karyawan untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan.

 

Jekson berharap Perum Perumnas bisa mendapatkan manfaat dan menjadi inspirasi dalam melakukan perubahan melalui program transformasi yang tengah dijalankan oleh Perum Perumnas seperti halnya yang dijalankan oleh Pertamina. 

 

Dalam kesempatan tersebut, Pe­rum Perumnas meng­ha­rapkan Pertamina dapat mendelegasikan tim transformasi Pertamina untuk menjadi nara sumber yang nantinya bisa berbagi ilmu sukses menjalankan Transformasi di hadapan leaders Perum Perumnas.

 

Harapan tersebut disam­but baik oleh Pertamina dan bersedia menerima un­dangan untuk menjadi nara sumber. (IRLI)

Share this post