Seorang Leader Harus Mampu Membangun Mindset

JAKARTA– “Peran se­orang leader sangat penting untuk melakukan perubahan yang lebih baik bagi perusahaan yang dipimpinnya. Karena itulah seorang leader harus punya bayangan visi dan misi untuk mencapai semua itu.”Demikian dikatakan Direktur Utama Pertamina, Dwi Soetjipto dalam Seminar CEO Talk on Strategic Management di The Ritz Carl­ton Mega Kuningan, Jakarta, Kamis (11/6).

Dalam seminar terse­but, Dwi Soetjipto berbagi pengalaman dalam meng­awali kariernya hingga men­­duduki jabatan se­bagai Direktur Utama Perta­mina dengan bidang yang baginya masih sangat baru. Namun dengan prestasi kepemimpinan dan semangat visionernya, Dwi siap menjalankan tugas yang dipercayakan kepadanya.

“Seorang leader harus mampu membangun mind­set. Mindset utama yang akan saya kembangkan untuk di Pertamina yaitu sebuah energy company sehingga dengan demikian diperlukan sebuah aktifitas pengembangan yang kuat untuk melihat bukan hanya energi saat ini tapi energi masa depan,” ucap Dwi Soetjipto.

Dwi menegaskan, Pertamina harus bergerak lebih banyak lagi ke energi baru terbarukan sebagai energi masa depan.

Mindset selanjutnya yang kembangkan adalah untuk bersinergi antar internal Pertamina, BUMN, maupun pihak swasta lainnya.  “Dengan sinergi itulah Pertamina bisa membangun kekuatan yang luar biasa sehingga implementasi prioritas strategis Pertamina menuju kemandirian energi nasional bisa terwujud,” lanjut Dwi.

Di hadapan para peserta seminar dari berbagai perusahaan, Dwi juga memaparkan lima prioritas strategis untuk menjadikan Pertamina sebagai peru­sahaan energi nasional kelas dunia dan mewujudkan ketahanan energi nasional. Yakni pengembangan sektor hulu, efisiensi disemua lini, peningkatan kapasitas kilang, pengembangan infrastruktur dan marketing, dan perbaikan struktur keuangan.

Dwi berharap ini akan menjadi motivasi bagi para peserta karena sumber daya manusia memiliki pe­ranan yang penting dalam menjalankan strategi peru­sahaan.•^IRLI