CILACAP– Forum Knowledge Management (KOMET) sebagai suatu sistem pengelolaan pengetahuan yang komprehensif terus dilaksanakan untuk mendukung implementasi budaya berbagi pengetahuan. KOMET memiliki manfaat yang besar antara lain dapat menghindari hilangnya aset pengetahuan intelektual, menekan biaya, meningkatkan produktivitas, meningkatkan kepuasan pekerja, dan sebagainya.
Setiap unit operasi Pertamina bertanggung jawab untuk melaksanakan aktivitas berbagi pengetahuan tersebut. RU IV Cilacap sebagai salah satu unit pengolahan Pertamina turut serta dan berpartisipasi aktif dalam mengimplementasikan Forum KOMET di lingkungan perusahaan.
Dalam upaya untuk meningkatkan mutu dengan semangat Continuous Improvement Program (CIP), RU IV Cilacap mengadakan Sosialisasi dan Coaching Clinic Asset KOMET pada (7/8) di Gedung Patra Graha. Peserta Coaching Clinic tersebut merupakan pekerja aktif dari berbagai fungsi di RU IV Cilacap.
Acara diawali dengan pemaparan mengenai KOMET, visi misi, tujuan, dan manfaat serta cara mengimplementasikan KOMET di perusahaan. Dalam sosialisasi ini, narasumber yang berasal dari fungsi Quality Management Kodiran juga menginformasikan bagaimana cara mengunduh asset pengetahuan KOMET. “KOMET merupakan website internal bagi pekerja Pertamina. Bukan seperti situs pada umumnya, KOMET memanfaatkan kapabilitas fasilitas internet untuk dapat melakukan proses pengumpulan, pendistribusian, dan pengaplikasian pengetahuan,” jelas Kodiran.
Sebelumnya, RU IV Cilacap telah terpilih sebagai The Best KOMET Agent pada tahun 2011, 2012, dan 2013. Diharapkan pada tahun 2014 ini RU IV Cilacap juga dapat meraih The Best KOMET Agent untuk keempat kalinya. Untuk dapat memenuhi target tersebut, RU IV Cilacap harus meningkatkan aset yang dimiliknya karena hingga bulan Agustus ini posisinya masih berada pada peringkat 6.
Sosialisasi dan Coaching Clinic diakhiri dengan penilaian dan seleksi KOMET para pekerja. Besar harapan setelah sosialisasi ini akan semakin banyak pekerja yang berkontribusi dalam KOMET sehingga meningkat pula pengetahuan yang berasal dari pekerja, untuk pekerja dan demi kemajuan pekerja, serta kemajuan bagi RU IV Cilacap.•RU IV