Balikpapan – Senior Vice President HR Development, Insan Purwarisya L. Tobing bersama rombongan Outsourcing Management Pertamina melakukan kunjungan ke Refinery Unit (RU) V dalam rangka sosialisasi dan roll out aplikasi Outsourcing Management System (OMS). Acara yang diselenggarakan pada 10-11 April 2014 tersebut merupakan rangkaian sosialisasi yang bertujuan untuk meningkatkan performa pengelolaan outsourcing di lingkungan RU V.
Turut hadir dalam acara tersebut, GM RU V Achmad Fathoni Mahmud, Unit HR Manager RU V Eddy Sofyan, Manager HR MOR VI Tri Waluyo, tim manajemen RU V dan MOR VI, serta perwakilan OSM Kantor Pusat Pertamina.
Senior Vice President HR Development, Insan Purwarisya L. Tobing menyatakan, pentingnya penyeragaman dalam pengelolaan sistem outsourcing. “Kami pun mengimbau agar kebijakan-kebijakan yang berlaku di RU V dibuat berdasarkan pada peraturan dan ketentuan yang berlaku,” jelas Insan. Selaras dengan pemaparan Insan, Achmad Fathoni pun menyatakan pengelolaan outsourcing membutuhkan kecermatan dan strategi serta kebijakan khusus.
Dalam presentasi OMS yang disampaikan pada kesempatan tersebut, terdapat tantangan-tantangan pengelolaan TJKP di Pertamina. Tantangan tersebut meliputi cara untuk mengetahui jumlah TJKP dan persebaran secara efisien, pemetaan jumlah TJKP setiap fungsi, serta pengelompokan para TKJP ke dalam kategori unskilled, semi skilled, dan expert.
Maka, OMS dikembangkan sebagai respon terhadap tantangan tersebut. Karena dengan adanya OMS, diharapkan data akan selalu ter-update, jumlah TKJP dapat dipetakan dengan seksama, detail kontrak dapat diakses, dan jenis-jenis pekerjaan TKJP dapat dikelompokkan berdasarkan aturan yang berlaku dan telah distandardisasi.
Insan pun menyatakan apresiasinya atas antusiasme yang ditunjukkan oleh RU V dalam forum diskusi tersebut. Rangkaian kegiatan yang ditutup pada 11 April 2014 ini akan dilanjutkan unit lain di seluruh area Pertamina.•KeishkaraHanandhitaPutri