SVP Human Capital Management Pertamina Saptiadi Nugroho saat memberikan sambutan sekaligus membuka secara resmi acara Kick Off Catalyser Mastery Progam yang diselenggarakan di Ballroom Park Hyatt Jakarta, SeninĀ (20/5/2024).

Tingkatkan Leadership Skill melalui Pertamina Leadership Program Catalyser Mastery

JAKARTA - Direktor Sumber Daya Manusia (SDM) Pertamina melaksanakan acara Kick Off Pertamina Leadership Program Catalyser Mastery yang berlangsung di Park Hyatt Hotel, Jakarta, Senin 20 Mei 2024.

Pertamina Leadership Program Catalyser Mastery bertujuan untuk mengembangkan sekaligus mengakselerasi leadership skill bagi pekerja yang sebelumnya telah menduduki jabatan level Vice President (VP) ke atas, namun belum pernah mendapatkan ataupun mengikuti program setara catalyser yang ada di Pertamina.

Kegitan ini dihadiri oleh Senior Vice Presiden (SVP) Human Capital Management Pertamina, Saptiadi Nugroho, VP Talent Management Pertamina, Yan Martes Andreas, beserta jajaran Direksi dan Manajamen di lingkup Pertamina Group.

SVP Human Capital Management Pertamina, Saptiadi Nugroho mengatakan, hadirnya program ini juga diharapkan mampu meningkatkan kesiapan para leaders di Pertamina Group, dalam menghadapi tantangan dan dinamika bisnis kedepan.

“Semangat untuk tetap belajar, terus belajar. Di dalam perjalanan karier kita yang sudah berada di posisi manajemen up tentu akan memerlukan itu. Karena kita melihat sendiri bahwa tantangan semakin dinamis, di tengah kondisi global yang semakin menantang,” ujar Saptiadi.

VP Talent Management Pertamina, Yan Martes Andreas menambahkan, teknis pelaksanaan program ini dibuat lebih simpel, tanpa mengurangi kualitas pembekalan yang diberikan. Sehingga tetap mampu menunjang aktivitas kepemimpinan yang saat ini dijalankan, maupun bisnis masa depan Pertamina ke depan.

“Program ini kita desain maksimal di satu tahun. Tapi kita berharap ini bisa selesai di 10 bulan. Dengan leaders tentunya kepemimpinan kini dengan capability mereka saat ini di boost dengan ilmu di program catalyser mastery, hopefully mereka bisa lebih cepat,” kata Yan Martes.

Yan Martes mengatakan, kerja sama seluruh pihak juga diharapkan agar program ini bisa berjalan efektif. Mulai dari atasan para peserta, Fungsi Human Capital yang memantau perjalanan program ini, termasuk juga para peserta yang terlibat.

“Jadi triangle meeting itu akan kami selenggarakan untuk memastikan secara personal bahwa para leaders ini tepat dengan program yang dilakukan. Bagi perusahaan, mereka bisa memastikan existing bisnis itu berjalan dengan lebih baik dan lebih cepat, revenue lebih growth, tapi di sisi lain anytime kita memerlukan leaders switching ke transformasi bisnis kita yang baru, mereka juga sudah siap,” tutup Yan Martes.*PTM

Share this post