Values Based Development Program Tingkatkan Performa Manajemen Puncak

JAKARTA - Dengan visi menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia mewujudkan kemandirian energi nasional, PT. Pertamina (Persero) selalu meningkatkan performa pekerja pada setiap levelnya. Kali ini Direktorat SDM & Umum membuat kegiatan Values Based Development Program yang menyasar pada jabatan Vice President (VP) ke atas baik di Kantor Pusat maupun anak perusahaan, (8/9).

Direktur SDM & Umum Pertamina Dwi Wahyu Daryoto dalam pembukaan acara menyatakan, semua implementasi tata nilai 6C terus berlanjut, namun harus makin ditingkatkan lagi. “Sesuai dengan tagline kita, Rise The Bar, kita tidak boleh cukup puas dengan satu atau dua kali kegiatan. Pola pikir yang harus diubah adalah bahwa seluruh kegiatan yang ada harus bisa menunjang kegiatan operasional di Pertamina,” tegasnya.

Ia berharap kegiatan semacam ini harus lebih sering diadakan. Pada kesempatan tersebut,  CEO PT. Triputra Agro Persada Group Arif P. Rachmat dan pemilik PT. Triputra Group Teddy P. Rachmat menjadi contoh figur pemimpin yang dijadikan narasumber. Mereka berbagi pengalamannya sebagai pemimpin yang dinilai memiliki kinerja sangat baik dalam mengembangkan perusahaannya.

Arif P. Rachmat menekanka, untuk mengembangkan diri diperlukan dua hal yang utama. Yaitu,  pertama, tujuan yang lebih besar (greater purpose) dari diri kita sendiri dan kita harus berkorban untuk mencapai tujuan tersebut. Kedua, kita harus menjadi teladan dimanapun kita berada. “Setiap perilaku kita harus sama dengan apa yang kita ucapkan,” tegasnya.•^HARI