Mengapa Pertamina

Membentuk Perwira Berkualitas dan Berintegritas

Pertamina adalah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang energi dan penyumbang deviden terbesar di Indonesia. Memiliki bisnis dari hulu sampai hilir yang terintegrasi, mulai dari Eksplorasi dan Produksi, Pengolahan, Distribusi dan Pemasaran, yang berdasarkan tata nilai AKHLAK sebagai core values.

Perwira adalah singkatan dari Pertamina Wira yang merupakan sebutan untuk pekerja Pertamina. Bagi perusahaan, Perwira adalah asset yang sangat berharga untuk mengakselerasi pencapaian visi menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia dan menjadi global energy champion dengan nilai pasar US$ 100 miliar di tahun 2024.

Di sinilah tempat Perwira untuk belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia

Melalui Pertamina Talent Development Program yang dimulai dari entry level sampai high level, Acceleration Program, Digital Working Cultures, Digital learning, Competitive Remuneration & Benefit program serta kesempatan pengembangan karir secara luas di lingkungan Pertamina Group.

Seluruh upaya ini ditujukan untuk menjadikan Pertamina sebagai tempat bekerja yang nyaman dan ‘Employer of Choice’ di mata Perwira dan masyarakat.

Keberagaman Perwira Pertamina

Tidak hanya menjunjung prinsip kesetaraan gender, Pertamina juga memberikan kesempatan yang seluas-luasnya bagi penyandang disabilitas serta putra daerah untuk bergabung di perusahaan. Melalui Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN yang diinisiasi oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN, Pertamina dan Anak Perusahaan pada tahun 2019-2020   mempekerjakan  60 (enam puluh) orang penyandang disabilitas, 30 (tiga puluh) orang putra daerah Papua, serta melaksanakan 3 (tiga) batch Program Rekrutasi Putra Daerah Kalimantan, untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mendukung sejumlah proyek dan aktivitas operasional Pertamina.